连上10堂大课，浙江干部坚持夜学AI有何深意？

潮新闻(xīnwén) 记者 张熙锦 戴睿云 “数字(shùzì)智能、物理智能和生物智能融合的技术周期才刚刚开始。在过往历次工业革命(gōngyègémìng)中，中国都是跟随者、参与者，这一次终于有机会成为某些领域的开创者(kāichuàngzhě)、引领者。” 近日，中国工程院外籍(wàijí)院士，清华大学智能科学讲席教授、智能产业研究院院长张亚勤(zhāngyàqín)的《人工智能新浪潮》讲座，在浙江省委党校落下帷幕。这也意味着，针对浙江干部(gànbù)群体的连续10期人工智能通识及应用网络专题培训(péixùn)系列课程圆满收官。 这一晚，共有22.25万人通过“共富善治大讲堂”线上收看课程直播，部分市县(shìxiàn)党政班子成员组织集体学习。过去两个多月(duōyuè)间，每一次自发参加“夜学AI”的干部人数，都与(yǔ)这一次不相上下。 浙江作为DeepSeek的“大本营”，紧盯AI主题，举办如此大规模的干部培训(péixùn)，也吸引了全国不少关注(guānzhù)的目光。 这次培训，深意(shēnyì)何在？干部又学到了什么？ 习近平总书记指出(zhǐchū)，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住(zhuāzhù)新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。浙江省委新春第一会同样强调，加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力，着力(zhuólì)构建浙江特色(tèsè)现代化产业体系。 把握(bǎwò)时代风口，抢抓(qiǎngzhuā)人工智能发展机遇(jīyù)，大力实施“人工智能+”行动，前瞻布局算力、数据(shùjù)、大模型等基础设施建设，是浙江推进高质量发展的重大战略考量，这也对广大干部的人工智能素养提出了更高要求。 “面对新(xīn)技术(jìshù)、新业态、新知识，许多干部不同程度地(dì)存在‘本领恐慌’，干部对学习、理解、运用人工智能有着迫切的需要。”省委组织部相关工作人员表示。如何学好用好AI，无疑是(shì)当前广大党员干部必须做好的“必答题”，也(yě)是我省锻造“硬核”干部队伍的必修课。 这次由省委主要领导点题的专题培训，正是(zhèngshì)应需而生。为(wèi)让培训真正满足需求、有的放矢(yǒudìfàngshǐ)，浙江下了大力气。上什么课、怎么上课、邀谁来上课，都经过精心安排。 自3月18日启动以来，人工智能专题培训以每周一期的频次，依托浙江领导干部网络(wǎngluò)学院“共富善治大讲堂”和(hé)省市(shěngshì)县三级党校，线上结合线下，面向全省各级干部同步开展直播授课。 回顾这10期课程(kèchéng)，授课嘉宾可谓“大咖云集”，堪称多元融合(rónghé)的“最强大脑”。 中国工程院院士、之江实验室主任、阿里云(yún)创始人王坚；中央党校（国家行政学院）国家治理教研部教授、博士生导师何哲；阿里云智能副总裁安筱鹏；浙江大学求是特聘(tèpìn)教授、南湖(nánhú)脑机交叉研究院(yánjiūyuàn)常务副(chángwùfù)院长(yuànzhǎng)王跃明；阿里巴巴达摩院院长、湖畔实验室主任张建锋；宇树科技创始人王兴兴；华为技术有限公司智能汽车解决方案产业发展部部长贾飞……形成(xíngchéng)了“院士领衔、国际视野、产学融合”的多元化教学阵容。 “全国人工智能领域的(de)顶尖专家学者和90后科创企业家，都被邀请到了夜学课堂(kètáng)的讲台，用一流的师资从更高站位来讲解，切实提升全省干部的数字(shùzì)素养。”省委组织部相关工作人员表示。 “一次(yīcì)课(kè)也不想错过(cuòguò)。人工智能正在颠覆传统政务办公模式，我们(wǒmen)亟需提升使用AI的能力。这次培训就是一场及时雨。”在电脑屏幕前，杭州市余杭区数据资源管理局办公室主任龙为超，在线学习了10期课程。 从课程内容设置(shèzhì)来看，可以强烈体会到培训紧贴工作实际、产业应用、干部诉求的用意(yòngyì)。 从AI“是什么”到“怎么(zěnme)用”，全面覆盖人工智能的(de)通用(tōngyòng)知识、产业应用、政策创新以及企业案例；从DeepSeek看全球人工智能发展趋势，有(yǒu)宏观分析，也有国家战略解读；阐释人工智能治理(zhìlǐ)的主要原则与方向，并探讨人工智能治理实施的支撑性制度体系；聚焦当下(dāngxià)最热门的应用场景，分析AI模型的基本逻辑规则及其在人形机器人行业中的应用、不同类型脑机接口的技术特质等等…… 可以看出，不管是人形机器人，脑机接口研究、自动驾驶还是算法模型，培训内容设置都紧紧贴合当下产业最前沿，结合我省(wǒshěng)实际，瞄准人工智能在(zài)产业应用中的切入点。此次培训也在探索一种可复制(fùzhì)的经验——将(jiāng)技术培训深度融入干部教育体系。 干部集中夜学AI，释放(shìfàng)的是浙江加快发展新一代人工智能(réngōngzhìnéng)的强烈信号。 对于全省干部而言(éryán)，掌握人工智能技术(jìshù)固然重要，但更重要的是在了解和熟悉(shúxī)人工智能技术的过程中深刻洞察国际国内科技发展趋势、准确把握经济社会发展的契机、加快人工智能相关产业的应用落地。 “从事科技管理工作，越深入越感觉到能力恐慌。特别进入AI时代，新技术、新范式层出不穷，必须全面准确理解且融会贯通，才能更好服务科技创新。”浙江省(zhèjiāngshěng)科技厅成果转化处处长金聪说，集中的AI专题培训不仅体系化学习(xuéxí)了AI的理论基础和前沿方向，也启发了自己深度(shēndù)思考(sīkǎo)，“当前，我们(wǒmen)已经着手推进AI在(zài)科技成果转化和科技金融发展等领域的具体应用工作。” “人工智能正在变革我(wǒ)所从事的农业产业。培训打开了一个开放的窗口。”衢州市数字乡村建设中心主任舒佳宾(jiābīn)说，课程中有关人工智能应用的发展理念，精准触碰到了智慧农业的脉搏。如何让(ràng)农业生产从经验式的“望闻问切”向“数据模型”精准管控(guǎnkòng)的转变，是舒佳宾的思考题，这次培训，已在他(tā)心里种下了种子。 近几个月来，一些地方政府(zhèngfǔ)，已经在实践探索中进一步(jìnyíbù)拥抱AI。余杭区与阿里巴巴钉(dīng)钉携手打造的人工智能平台“AI余杭”日前上线，集成了DeepSeek和通义系列模型。借助AI余杭，各部门可以根据自身需求定制(dìngzhì)专属的AI公务员。 “课程让(ràng)我进一步理解如何用好人工智能技术，提升AI素养的同时，再与单位职能相贯通，增强利用数据推进复杂(fùzá)工作的本领(běnlǐng)。”龙为超表示，培训有效地帮助他在工作中打开新局面。 培训虽已结束，但(dàn)深化学习和促进(cùjìn)实践转化的新阶段才刚刚起步。为(wèi)拓展全省干部的格局视野、优化知识结构，常态化的人工智能培训探索也在同步进行。 4月18日，浙江省委、省政府召开深化“数字浙江”建设推动人工智能高质量发展(fāzhǎn)大会，对浙江抢抓人工智能发展的(de)历史性机遇，加快打造人工智能创新发展高地作出(zuòchū)部署。 在5月31日正式实施的浙江省《关于支持人工智能创新(chuàngxīn)发展的若干措施》明确，要在领导干部(gànbù)进修班、中青班等党校主体培训班次开设人工智能课程(kèchéng)；依托“共富善治大讲堂”、浙江领导干部网络学院等平台开发推出(tuīchū)一批(yīpī)精品人工智能课程，扩大领导干部教育培训覆盖范围。 同时，省委(shěngwěi)组织部透露，目前《人工智能通识及应用》已完成样书的印制(yìnzhì)，将为全省干部提供全面、权威、实用的干部教育培训教材。 聚焦“AI+政务”，省委组织部还同步在浙江(zhèjiāng)领导干部网络学院上线了“DeepSeek大模型使用指南(shǐyòngzhǐnán)”，以网络微课形式讲DeepSeek工具的(de)使用方法。 以学促用，激发创新。浙江领导干部(gànbù)这场(zhèchǎng)历时10期的AI“集体充电”，不仅刷新(shuāxīn)了对人工智能的认识，更在锻造熟练驾驭智能时代“硬核”干部队伍的路上先行一步。当越来越多的领导干部能够与算法对话、用数据决策、靠智能治理(zhìlǐ)，浙江高质量发展建设共同富裕示范区也必将焕发出新的生机(shēngjī)与活力。 学好(hǎo)AI、用好AI的路上，浙江干部正在加速奔跑。